کرمانشاه- ایرنا- مدیر و موسس خانه تابآوری ایران با تاکید بر ضرورت ایجاد رویکردهای جدید در مدیریت سازمانی خواستار جدی گرفتن تابآوری سازمانی با هدف تقویت توان سازگاری کارکنان با شرایط سخت و بحرانی شد.
- تاریخ و زمان خبر: ۸ اردیبهشت |
- کد خبر: 371492 |
- دسته خبر: استانها |
- نویسنده:
لینک خبر: https://andisheshirvan.ir/?p=371492