تهران- ایرنا- مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با تبیین ابعاد طرح آزمایشی «راهبر مدیر» بر ضرورت عبور از مدیریت سنتی و حرکت به سمت حمایت و توانمندسازی حرفه‌ای مدیران تأکید کرد و گفت: این طرح با هدف ایجاد حلقه‌ اتصال میان تجربه و مدیریت به دنبال آن است که مدیران مدارس را از مدیریت بحران‌گرا به سمت پیش‌بینی و حل مسائل، هدایت کند.