تهران – ایرنا- رئیس دیوان عدالت اداری خطاب به دبیر هیات عالی گزینش کشور به استناد رأی شماره ۱۰۴۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قطع رابطه استخدامی با کارمند را در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به دلیل تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی دانست.
دیدگاهتان را بنویسید