تهران- ایرنا- معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهره‌وری را مفهومی فراتر از عملکرد فردی مدیران دانست و گفت: بهبود عملکرد سازمانی مستلزم شکل‌گیری فرهنگ همکاری، یادگیری مستمر و استفاده از تجربه‌های حاصل از اقدامات گذشته است.