×
×

۲ هزار و ۷۲۲ نفر در خراسان‌شمالی از مزایای مشاغل سخت بهره‌مند شدند

  • کد نوشته: 368243
  • ۶ اردیبهشت
  • 0 بازدید
  • ۰
  • ۲ هزار و ۷۲۲ نفر در خراسان‌شمالی از مزایای مشاغل سخت بهره‌مند شدند معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: یکهزار و ۵۵۲ پرونده پارسال به کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی وارد شد و ۲ هزار و ۷۲۲ متقاضی از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند شدند. قربان […]

    ۲ هزار و ۷۲۲ نفر در خراسان‌شمالی از مزایای مشاغل سخت بهره‌مند شدند
  • اندیشه شیروان

    ۲ هزار و ۷۲۲ نفر در خراسان‌شمالی از مزایای مشاغل سخت بهره‌مند شدند
    معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: یکهزار و ۵۵۲ پرونده پارسال به کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی وارد شد و ۲ هزار و ۷۲۲ متقاضی از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند شدند.

    قربان نباتیان روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: یکهزار و ۳۴۱ پرونده و سه هزار و ۲۶۴ عنوان شغلی در کمیته های بدوی و تجدید نظر استان، بررسی شد.

    وی افزود: فرد بیمه شده ای که دست کم ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال داشته باشد و حق بیمه مدت مزبور را به صندوق پرداخته باشد می‌تواند تقاضای بازنشستگی کند.

    معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی اظهار کرد: سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم سال محاسبه خواهد شد.

    مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، ‌شیمیایی، ‌مکانیکی و ‌بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد است.

    نباتیان در بخش دیگر سخنان خود درباره اختلافات کارگر و کارفرمایی گفت: پارسال ۲ هزار و ۴۱۳ دادخواست در سامانه جامع روابط کار تنظیم شد.

    معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی با بیان اینکه پارسال ۲ هزار و ۴۱۳ دادخواست ها درهیات تشخیص و ۶۴۰ دادخواست در هیات حل اختلاف استان رسیدگی شد اظهار کرد: میانگین مدت زمان رسیدگی در ۱۳ هیات تشخیص ۱۳ روز و در چهار هیات حل اختلاف ۱۸ روز است.

    ۲۴۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در خراسان شمالی فعال است بیش از ۹۴ هزار نفر کارگر در این استان مشمول قانون کار هستند.

    ۱۶ هزار کارگاه در استان مشمول نظارت های قانون کار است.

    اخبار مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *