خشکسالی بیش از پنج هزار میلیارد ریال به مراتع خراسان شمالی خسارت زد۳۷۴ حلقه چاه غیرمجاز در خراسانشمالی بسته شدتبدیل نهادههای خام دامی به کنسانتره امید را در دامداران خراسان شمالی زنده کردافتتاح ۲۰۰۰ واحد مسکن روستایی در خراسان شمالی در دهه فجررئیس اداره بهزیستی شهرستان شیروان خبر داد: راه یابی گروه نمایش صحنه ای افراد دارای معلولیت شهرستان شیروان به جشنواره ملی تئاتر فجراز انزوا تا بازگشت دیپلماتیک؛ دستاوردهای شکننده دولت انتقالی سوریه در ۲۰۲۵کاهش محسوس دما و تداوم بارشها در خراسان جنوبی/ باران و برف در راه استبررسی چالش اسکان کاروان ایران با حضور وزیر ورزش و سفیر ایران در ژاپنتهران- ایرنا- معاون مدیر کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سازوکار تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار گفت: مصوبات شورای عالی کار حداقل مزد و نحوه تعیین سطوح مزدی را مشخص میکند و بههمراه برخی مزایا طبق قوانین و مقررات، مجموع دریافتی کارگران را شکل میدهد. این ارقام […]
تهران- ایرنا- معاون مدیر کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سازوکار تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار گفت: مصوبات شورای عالی کار حداقل مزد و نحوه تعیین سطوح مزدی را مشخص میکند و بههمراه برخی مزایا طبق قوانین و مقررات، مجموع دریافتی کارگران را شکل میدهد. این ارقام حداقلهایی است که کارفرما مکلف به پرداخت آن است، اما ظرفیتهای قانون کار بهروشنی اجازه میدهد پرداختها بیش از این حداقل نیز باشد.
دیدگاهتان را بنویسید