سنندج- ایرنا- رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: ۲۸ تا ۳۲ درصد از نیروهای انسانی شاغل در حوزه پرستاری استان، وضعیت استخدامی موقت و در قالب طرح پزشکان و پیراپزشکان فعالیت دارند که با هدف ایجاد امنیت شغلی و اصلاح چارت سازمانی، تبدیل وضعیت از موقت به دائم، از دغدغه های اصلی دانشگاه است.
پایگاهی مجازی برای تمام مردم شیروان
ما یک اندیشه ۷۰۰۰ ساله ایم...
دیدگاهتان را بنویسید