×
×

نظریه مدیریت مادرانه؛ انگاره‌ای نوین برای رهبری سازمانی در عصر فرانوگرایی

  • کد نوشته: 391824
  • ۶ دی
  • 14 بازدید
  • ۰
  • تهران – ایرنا – در قرن بیست‌ویکم، سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی با چالش‌های بی‌سابقه‌ای مواجه شده‌اند که کارآمدی انگاره‌های سنتی مدیریت را زیر سؤال برده است.

    نظریه مدیریت مادرانه؛ انگاره‌ای نوین برای رهبری سازمانی در عصر فرانوگرایی
  • اندیشه شیروان

    تهران – ایرنا – در قرن بیست‌ویکم، سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی با چالش‌های بی‌سابقه‌ای مواجه شده‌اند که کارآمدی انگاره‌های سنتی مدیریت را زیر سؤال برده است.

    برچسب ها

    اخبار مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *