×
×

معاون استاندار خراسان شمالی: برنامه‌های فرهنگی باید با هویت اجرایی و مدیریتی در استانداری متبلور شود / تأکید بر فضاسازی محیطی اثرگذار در ایام محرم

  • کد نوشته: 501814
  • ۲۶ خرداد
  • 13 بازدید
  • ۰
  • معاون استاندار خراسان شمالی: برنامه‌های فرهنگی باید با هویت اجرایی و مدیریتی در استانداری متبلور شود / تأکید بر فضاسازی محیطی اثرگذار در ایام محرم معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان شمالی در جلسه شورای فرهنگی استانداری ، بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق برای ایام محرم و ترویج فرهنگ کتابخوانی با موضوع نهضت عاشورا تأکید […]

    معاون استاندار خراسان شمالی:  برنامه‌های فرهنگی باید با هویت اجرایی و مدیریتی در استانداری متبلور شود / تأکید بر فضاسازی محیطی  اثرگذار در ایام محرم
  • اندیشه شیروان

    معاون استاندار خراسان شمالی:
    برنامه‌های فرهنگی باید با هویت اجرایی و مدیریتی در استانداری متبلور شود / تأکید بر فضاسازی محیطی اثرگذار در ایام محرم
    معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان شمالی در جلسه شورای فرهنگی استانداری ، بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق برای ایام محرم و ترویج فرهنگ کتابخوانی با موضوع نهضت عاشورا تأکید کرد و فضاسازی محیطی استانداری را به دلیل میزبانی از جلسات متعدد، حائز اهمیت دانست.

    به گزارش روابط عمومی استانداری خراسان شمالی، حسین فرجی در این نشست با تأکید بر هویت‌بخشی به فعالیت‌های فرهنگی، اظهار داشت: برنامه‌های شورای فرهنگی باید با رویکردی جامع که دربرگیرنده هویت‌های اجرایی، فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی است، به بهترین شکل ممکن تدوین و عملیاتی شود.
    وی با اشاره به نزدیکی ایام محرم، تصریح کرد: تمهیدات لازم برای برگزاری مراسم‌های معنوی و فضاسازی متناسب با شأن این ایام در محیط استانداری و ادارات تابعه باید اندیشیده شود.

    فرجی در ادامه افزود: هدف ما اجرای برنامه‌هایی است که عمق اثرگذاری فرهنگی و معنوی بالایی در میان کارکنان داشته باشد.
    فرجی با بیان اینکه استانداری محل تردد مراجعان و برگزاری جلسات استانی و ملی است، خاطرنشان کرد: فضاسازی محیطی باید جدی گرفته شود؛ چرا که کالبد اداری باید منعکس‌کننده ارزش‌های فرهنگی و مناسبت‌های مذهبی باشد.
    وی تصریح کرد: این فضاسازی نه تنها یک اقدام بصری، بلکه بخشی از پیوست فرهنگی فعالیت‌های مدیریتی ماست.
    وی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع رفاه فکری کارکنان پرداخت و افزود: ترویج فرهنگ کتابخوانی در بین همکاران از اولویت‌های ماست. باید اقداماتی انجام دهیم که مطالعه به یک عادت مستمر در بین کارکنان تبدیل شود تا شاهد رشد تعالی سازمانی باشیم.

    در پایان این جلسه، اعضای شورای فرهنگی به ارائه گزارش و پیشنهادهای خود در خصوص نحوه برگزاری مراسم ها دهه اول محرم و اجرای طرح‌های فرهنگی ویژه خانواده کارکنان پرداختند.

    اخبار مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *