×
×

روش گزینش افراد در دستگاه‌ها باید اصلاح شود

  • کد نوشته: 566046
  • ۲۷ مرداد
  • 0 بازدید
  • ۰
  • سنندج- ایرنا- مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات هیأت عالی گزینش کل کشور با بیان اینکه در روند گزینش باید به دنبال حداکثرسازی شایستگی باشیم، نه حداقل‌سازی ریسک، گفت: روش جذب و گزینش افراد در دستگاه‌ها باید اصلاح و به‌روز شود تا نیروهای خوبی برای آینده انتخاب کنیم.

    روش گزینش افراد در دستگاه‌ها باید اصلاح شود
  • اندیشه شیروان

    سنندج- ایرنا- مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات هیأت عالی گزینش کل کشور با بیان اینکه در روند گزینش باید به دنبال حداکثرسازی شایستگی باشیم، نه حداقل‌سازی ریسک، گفت: روش جذب و گزینش افراد در دستگاه‌ها باید اصلاح و به‌روز شود تا نیروهای خوبی برای آینده انتخاب کنیم.

    برچسب ها

    اخبار مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *