جزئیات تازه از عملیات الخلیل؛ مجریان عملیات بیش از ۲۰ دقیقه با صهیونیستها درگیر شدند+فیلمفرصت کتابخوانی و رقابت فرهنگی در کردستان، با پویش “فاتحان غرب” ۲۶ هزار تن محصولات کشاورزی و نهادههای دامی چهارمحال و بختیاری صادر شدفاصله معنادار سرانه ورزشی جیرفت با استانداردهای کشوری؛ اعتبارات قطرهچکانی جوابگو نیستفیلم| حضور تیم مدیریت بحران آذربایجانغربی در مناطق سیل زدهفوت دو زن در تصادف نیمه شب بزرگراه حکیم«آموزش، ارتقای بهره‌وری و بهبود عملکرد سازمانی» محورهای تحول در وزارت کار هستندایران در کاپ ۱۷ / از بررسی اسناد الحاقی کنوانسیون تنوعزیستی تا توجه به خسارات جنگتهران- ایرنا- معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهره‌وری را مفهومی فراتر از عملکرد فردی مدیران دانست و گفت: بهبود عملکرد سازمانی مستلزم شکل‌گیری فرهنگ همکاری، یادگیری مستمر و استفاده از تجربه‌های حاصل از اقدامات گذشته است.
تهران- ایرنا- معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهره‌وری را مفهومی فراتر از عملکرد فردی مدیران دانست و گفت: بهبود عملکرد سازمانی مستلزم شکل‌گیری فرهنگ همکاری، یادگیری مستمر و استفاده از تجربه‌های حاصل از اقدامات گذشته است.
دیدگاهتان را بنویسید